Gerhild Bäk
15. 10. 2020
Gerhild ist Senior Spezialistin Recruiting.
Position: Senior Spezialistin Recruiting
LinkedIn Profil
Ich rekrutiere für Teilkonzerngesellschaften „ÖBB-Infrastruktur AG“, „Rail Cargo AG“ und „ÖBB-Personenverkehr AG“ in Kärnten und Steiermark, zB. Fahrdienstleiter:innen, Fahrdienstleiterassistent:innen, Lokführer:innen, Bereitstellungstriebfahrzeugführer:innen, Mitarbeiter:inen Service- und Kontrollteam, etc.
- Was ist das besondere an deinem Job?
Das Interessante an meinem Job ist sicherlich die Vielfalt an Positionen, die ich rekrutiere und dementsprechend auch die Vielfalt an unterschiedlichen Kandidat:innen, die ich betreuen darf. Und genau das ist für mich das Besondere an diesem Job – die persönliche Begleitung der Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess: vom Bewerbungseingang über telefonische sowie persönliche Interviews vor Ort bis hin zur Zusage.
- Wie sieht ein typischer Arbeitsalltag bei dir aus?
Meine Arbeitstage verlaufen sehr abwechslungsreich. Ich starte damit, dass ich neue Positionen ausschreibe, danach sichte ich die eingegangenen Bewerbungen und nehme eine Vorauswahl vor. Den Großteil meines Arbeitstages verbringe ich mit telefonischen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen. Zusätzlich stimme ich mich laufend mit den Führungskräften der einzelnen Gesellschaften ab.
In den letzten Monaten hat sich mein Arbeitsalltag aufgrund von Covid-19 ein wenig verändert denn mein Arbeitgeber legt sehr viel Wert auf die Sicherheit und Gesundheit von Mitarbeiter:innen sowie Kandidat:innen. Derzeit arbeite ich deshalb vorwiegend in Telearbeit. Die persönliche Betreuung der Kandidat:innen kommt dadurch natürlich nicht zu kurz - zum Beispiel finden einige unserer Bewerbungsgespräche virtuell (per Skype) statt.
- Womit überzeugt dich ein:eine Kandidat:in?
Im telefonischen Erstinterview können mich Kandidat:innen vorwiegend in zwei Punkten überzeugen: einerseits mit einer guten Vorbereitung auf den angestrebten Job andererseits mit interessierten Fragen zu der ausgeschriebenen Position.
- Mein persönlicher Tipp an Kandidat:innen:
Folgen Sie auf alle Fälle unserer Karrierehomepage karriere.oebb.at. Setzen Sie sich dort auch Job Alerts damit Sie immer über unsere aktuellen Jobs informiert werden. Zeigen Sie Interesse - zu den meisten Jobs gibt es online sehr viele informative Videos, Blogeinträge, Erfahrungsberichte. Und scheuen Sie sich nicht, sich direkt an unsere Recruiting-Hotline (05 1778 97 77888) zu wenden – wir beantworten gerne Ihre Fragen.
