Iris Lesacher

• Was ist das Besondere an deinem Job?

Als Recruiterin hat man mit vielen unterschiedlichen Menschen zu tun, was diesen Job sehr abwechslungsreich und – besonders für mich als Psychologin –spannend macht.

• Wie sieht ein typischer Arbeitsalltag bei dir aus?

An einem typischen Arbeitstag sichte ich morgens immer direkt alle neu eingetroffenen Bewerbungen auf ihre Qualität und Vollständigkeit, danach starten meist schon diverse Team- oder Projektmeetings. Ein großer Teil meiner Arbeit besteht natürlich auch aus Interviews, welche ich persönlich, aber dieser Tage virtuell, durchführe. Mit unseren Kandidat:innen stehe ich laufend, per E-Mail oder telefonisch, in unterschiedlichsten Stadien ihres Bewerbungsprozesses in Kontakt.

• Womit überzeugt dich ein:eine Kandidat:in?

Bei der Bewerbung überzeugen mich Kandidat:innen, die vollständige und vor allem sorgfältig erstellte Bewerbungsunterlagen übermitteln. Denn damit lassen sie erkennen, dass wirklich konkretes Interesse an der angestrebten Position besteht. Übersichtliche Lebensläufe und interessante Motivations- / Bewerbungsschreiben sind dabei auch ein entsprechendes Selektionskriterium. Im persönlichen Gespräch zählen für mich Authentizität, Offenheit und Humor.

• Mein persönlicher Tipp an Kandidat:innen:

Seien Sie im gesamten Bewerbungsprozess immer authentisch und ehrlich und achten Sie darauf, dass Sie alle geforderten Unterlagen bei der Bewerbung direkt mitschicken. Im persönlichen Gespräch können Sie Pluspunkte sammeln, indem Sie zeigen, dass Sie sich über das Unternehmen informiert und auch selbst einige Fragen vorbereitet haben.